Formation en leadership au féminin
Que vous soyez en reconversion professionnelle, manager, entrepreneure, coach ou cadre dans une organisation, cette formation est faite pour vous si vous ressentez l’élan d’impacter positivement les autres tout en vous épanouissant pleinement.
Le programme ÉTINC’ELLE vous offre bien plus qu’un simple apprentissage. C’est une transformation intérieure profonde qui vous attend. Grâce à un accompagnement complet, une pédagogie alternant théorie, pratiques et introspection, vous deviendrez une leader alignée avec votre puissance intérieure.
Vous sortirez des codes traditionnels du management pour incarner un leadership conscient, humain, audacieux et ancré dans vos valeurs. Vous développerez des compétences clés, des outils concrets, et une posture qui rayonne.
Faites le choix de la liberté d’action, de l’équilibre, et de l’inspiration partagée. Rejoignez une communauté de femmes qui osent se choisir et accompagner leur environnement avec confiance et sens.
Pour les femmes qui veulent diriger autrement
Une formation en management au féminin en 5 modules
Compétences : Clarifier sa posture de leader, formuler une vision alignée et mobilisante.
Compétences : Réguler ses émotions, adopter une posture managériale sereine et stable.
Compétences : S’affirmer avec justesse, oser prendre la parole, formuler des messages clairs.
Créer un climat d’écoute et de coopération, responsabiliser son équipe.
Compétences : Décider avec clarté, assumer ses choix, transformer les décisions en action.
Ils font confiance à nos formations en management & leadership
Une formatrice engagée, hautement certifiée et passionnée
Alexandra Deutsch est coach professionnelle certifiée, spécialisée en leadership, intelligence émotionnelle et accompagnement des femmes dirigeantes. Forte de plus de 20 ans d’expérience en management, business development et animation d’équipes internationales, elle apporte à chaque participante une vision stratégique, humaine et profondément inspirante.
Elle détient de nombreuses certifications reconnues à l’international : Coaching professionnel Barefoot UK, MBSR – Mindfulness Based Stress Reduction, Neurosensorial Coaching Practitioner, Search Inside Yourself (Google), Points of You®, Praticienne DISC Assessments 24×7, et bien d’autres. Ces certifications viennent valider la qualité de ses méthodes et son engagement constant dans le développement de ses compétences, garantissant un enseignement aligné sur les standards les plus exigeants.
Chaque module de la formation bénéficie ainsi de l’expertise accumulée par Alexandra et de son approche certifiée, offrant aux participantes une expérience d’apprentissage structurée, éprouvée et directement applicable dans leur vie professionnelle et personnelle.
Témoignages sur les formations d'Alexandra Deutsch
ÉTINC’ELLE - les détails sur la formation en leadership
Résumé de la formation " LEADERSHIP AU FEMININ"
- Parcours blended learning sur 7 semaines – 30 h d’apprentissage : classes virtuelles (Zoom), e‑learning (Learnybox), exercices guidés et plan d’action. Accès à la plateforme e‑learning pendant 12 mois après l’inscription.
- Être une femme en responsabilité (management d’équipe, coordination de projet, direction ou entrepreneuriat). 3 ans d’expérience recommandés. Aucun diplôme obligatoire.
- Entretien individuel de positionnement (besoins, objectifs, calendrier). Sessions réalisées en classe virtuelle Zoom (présentiel possible selon convention). Démarrage à dates fixes – places limitées. Accès e‑learning ouvert dès confirmation d’inscription.
- Pourcentage satisfaction : 100 %
- Nombre de stagiaires formés : N/A
- Tarif : Demandez votre devis personnalisé
- Certification de formation : Oui
Formateur :
Alexandra Deutsch
Catégorie :
MANAGEMENT
Avis :
Vous souhaitez développer un leadership au féminin à la fois aligné, serein et impactant ? Le programme ÉTINC’ELLE – Leadership féminin transformationnel vous guide pour clarifier votre vision, affirmer votre posture managériale et mobiliser vos équipes avec plus de confiance.
À travers un parcours structuré mêlant apports ciblés, pratiques émotionnelles, co‑développement et mises en situation, vous quittez les automatismes de « faire » pour incarner un leadership conscient, audacieux et profondément humain.
Objectifs concrets
• Identifier vos freins internes (voix critique, perfectionnisme) et bâtir une posture stable.
• Réguler vos émotions pour décider et communiquer avec clarté.
• Poser des limites et un cadre de coopération sain.
• Définir une vision inspirante et un plan d’action à 12 mois.
• Gagner en impact dans les prises de parole et les conversations sensibles.
Semaine 1 – Immersion & dynamique de groupe
• Démarrage, règles de coopération, auto‑diagnostic initial.
• Livrables : carnet d’auto‑évaluation, objectifs personnels.
Semaine 2 – Freins internes & schémas limitants
• Voix critique, croyances, stratégies d’auto‑sabotage.
• Outils : recadrages, expérientiels, micro‑actions terrain.
Semaine 3 – Posture alignée & intelligence émotionnelle
• Signaux d’alerte, stress, méthodes de régulation.
• Outils : méthode RULER, cohérence cardiaque, journaling.
Semaine 4 – Communication assertive & limites claires
• Dire non, recadrer, feedback et conversations structurantes.
• Outils : scripts, jeux de rôles, check‑lists opérationnelles.
Semaine 5 – Vision & alignement stratégique
• Vision professionnelle à 12 mois, alignement valeurs‑rôle‑actions.
• Outils : carte d’intention, vision board, matrice de priorisation.
Semaine 6 – Décision & passage à l’action
• Décider dans l’incertitude, arbitrer, déléguer et suivre.
• Outils : serious game « Dilemme manager », matrice décisionnelle.
Semaine 7 – Clôture & plan d’action
• Quiz final, pitch « Mon plan de leader », engagements de suivi.
• Attestation de fin de formation et feuille de route personnalisée.
Méthodes pédagogiques
• Classes virtuelles interactives (Zoom)
• E‑learning (Learnybox) : vidéos, quiz, fiches outils
• Carnets d’auto‑réflexion, co‑développement et feedback pair‑à‑pair
Évaluations
• Quiz formatifs, exercices pratiques, plan d’action évalué et bilan de progression.
Financements
• Formation certifiée Qualiopi – accompagnement à la mobilisation des dispositifs (entreprise/OPCO, indépendantes : FIFPL/France Travail selon cas). Renseignements sur demande.
Alexandra Deutsch – fondatrice d’ÉTINC’ELLE, formatrice et coach.
20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants et d’équipes. Approche alliant exigence stratégique et intelligence émotionnelle.
Certifications & références
• Search Inside Yourself (Institute)
• Praticienne DISC & Forces Motrices (Assessments 24×7)
• Explorer Points of You®
• MBSR – Mindfulness‑Based Stress Reduction
• Neurosensorial Coaching Practitioner (Neurosensorial Institute)
• Conduite du changement (ESSEC)
• Consultant‑Formateur Digital (Excelia – La Rochelle)
• Science of Happiness (Berkeley)
• Action Learning (WIAL)
Interventions en environnements complexes, publics de managers et dirigeantes.
Organisme de formation certifié Qualiopi
Foire aux questions
Formation Leadership Féminin Certifiée Qualiopi
Oui. MINDTOHAPPY est certifié Qualiopi, ce qui permet d’accéder à divers dispositifs de financement (OPCO, Pôle Emploi, CPF, etc.), selon votre situation et votre projet professionnel.
Non. La formation est conçue pour s’intégrer dans l’emploi du temps des femmes actives : environ 1h30 de live et 2h de e-learning par semaine, avec un accès libre aux supports pour revoir à votre rythme.
Oui. Vous recevrez une attestation de fin de formation accompagnée d’un bilan individuel détaillant vos acquis et votre progression sur les compétences visées.
Absolument. Le cadre bienveillant, l’écoute active et la progression pas à pas permettent à chaque participante, quelle que soit sa personnalité, d’évoluer en toute confiance.
Renforcement de votre posture de leader, accès à des postes de management stratégique, élargissement de vos responsabilités, plus grande confiance pour postuler ou créer vos propres projets, et intégration dans un réseau professionnel inspirant.
Oui. Les outils et méthodes proposés s’appliquent immédiatement dans votre environnement professionnel actuel, vous aidant à améliorer votre impact, votre communication et votre efficacité managériale.
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