Manager épuisée : quand “être fiable” revient à tout absorber
Une manager épuisée : quand “être fiable” revient à tout absorber Une manager épuisée est effectivement débordée. Non pas parce qu’elle serait désorganisée ou inefficace, mais parce que le débordement est la conséquence directe de ce qu’elle absorbe. Elle est débordée par ce qui n’est pas cadré ailleurs. Par ce qui ne devrait pas reposer […]